SIMDUT et le SGH
Le SIMDUT a été développé dans le but d’améliorer la santé et la sécurité des travailleurs en favorisant l’accès à l’information sur les matières dangereuses utilisés au travail. Il découle de la Loi sur les produits dangereux et du règlement sur l’information concernant les produits contrôlés. Ce dernier encadre entre autre l’étiquetage des produits, les fiches signalétiques et la formation devant être dispensée.
Dans ce contexte, R2 Concept vous offre des services complets en rapport avec le SIMDUT :
- Développement de programmes et politiques d’encadrement du SIMDUT;
- formations;
Nos services vous permettront de rencontrer les exigences en matière de santé et de sécurité au travail.
Nous offrons des formations qui seront élaborées en fonction des responsabilités, des produits, des procédés et des tâches. Voici un bref aperçu des formations offertes :
Formations SIMDUT
- Objectif principal :
Développer les connaissances sur le Système d'information des Matières Dangereuses Utiliser au Travail (SIMDUT) et connaître les mesures d'atténuation des risques liés à ces produits. - Durée :
3 heures pour les gestionnaires d’entreprises
4 heures pour les travailleurs
8 heures (ou plus) pour les travailleurs avec produits et procédures spécifiquement dangereux
En tout temps, nous adaptons nos formations en fonction des connaissances des participants et des besoins de l’organisation.
Bientôt... le SGH
Le Système général harmonisé (SGH) est développé depuis 2002 par des représentants des gouvernements, de l’industrie, des syndicats et d’organismes internationaux dans le but de permettre une communication plus cohérente des renseignements, de faciliter une utilisation sécuritaire des produits chimiques et réduire les entraves au commerce international. Son intégration était prévue en 2008, mais elle a été reportée à une date ultérieure. Sous peu, nous serons prêts à vous offrir les formations et le support nécessaire pour assurer la transition vers ce système.
Si vous avez des questions sur les cours offerts ou sur tout autre sujet se rapportant à la formation du personnel en entreprise, n’hésitez pas à communiquer avec nous, il nous fera un plaisir de vous répondre.